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海匯公司召開第二期“青藍(lán)工程”半年度 總結(jié)交流會(huì)
2023-04-20
4月19日下午，沿海集團(tuán)下屬海匯公司組織全體員工召開第二期“青藍(lán)工程”半年度總結(jié)交流會(huì)。會(huì)議由副總經(jīng)理潘煒主持。 會(huì)議首先通報(bào)了第二期“青藍(lán)工程”半年度開展情況。自簽署結(jié)對(duì)協(xié)議以來，12對(duì)師徒依據(jù)各自實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、安排學(xué)習(xí)任務(wù)、組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成了師父傾囊教授、徒弟虛心學(xué)習(xí)的良好局面，達(dá)到了“傳、幫、帶”的預(yù)期目標(biāo)。 4名徒弟代表分別發(fā)言，他們從專業(yè)能力提升、溝通能力增強(qiáng)、協(xié)作能力提高等方面分享了自己的收獲和喜悅，感謝師父們一直以來的傾囊相助和耐心指導(dǎo)。師父代表徐懿然說，關(guān)心和幫助青年員工成長是師父們義不容辭的責(zé)任。結(jié)對(duì)期間，我和徒弟的工作能力都得到了很大的提高，我認(rèn)為我們真正踐行了“師徒互助、教學(xué)相長”的理念。 會(huì)議最后，沿海集團(tuán)副總經(jīng)理、海匯公司董事長胡慶鋒作總結(jié)發(fā)言。他表示，“青藍(lán)工程”是海匯公司人才培養(yǎng)方面的特色品牌活動(dòng)，自開展以來取得了較好的成效，我們要持之以恒地開展下去。關(guān)于下階段的“青藍(lán)工程”，他提出三點(diǎn)要求：一是要端正態(tài)度，徒弟要“勤學(xué)、勤問、勤練”，把“青藍(lán)工程”作為自己快速成長的一個(gè)平臺(tái)和機(jī)會(huì)，沉下心來向師父虛心求教，扎扎實(shí)實(shí)下苦功提高自身能力。二是要舉一反三，不僅要就事論事地解決實(shí)際工作中遇到地具體問題，也要善于鉆研、弄清本質(zhì)，找到解決類似問題的方法和規(guī)律，做到觸類旁通。三是要堅(jiān)持不懈，涵養(yǎng)滾石上山、爬坡過坎的耐力，少一些急功近利，多一些真抓實(shí)干，一步一步推進(jìn)，一點(diǎn)一點(diǎn)積累，最終實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的跨越。 本次會(huì)議還結(jié)合干部職工的工作變動(dòng)，對(duì)師徒結(jié)對(duì)名單進(jìn)行了調(diào)整。 |
